Habilidades directivas y clima organizacional. Resultados de una investigacin̤ en las micro y pequeąs empresas latinoamericanas

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Peą Ahumada, Nuria [edt]

Contributor(s):

Material type: Text

TextLanguage: Spanish Series: Publication details: Bern Peter Lang International Academic Publishers 2023Description: 1 electronic resource (698 p.)Content type:

text

Media type:

computer

Carrier type:

online resource

ISBN:

9781636676982
9781636676999
9781636677002
9781636677019
b21413

Subject(s): Online resources:

Summary: La Red de Estudios Latinoamericanos en Administracin̤ y Negocios (RELAYN) presenta el libro denominado Habilidades directivas y clima organizacional. Resultados de una investigacin̤ en las micro y pequeąs empresas latinoamericanas, resultado de la investigacin̤ conjunta con 94 grupos de investigacin̤ de Mx̌ico, Colombia, Per y͠ Ecuador. El objetivo de la presente obra fue determinar el impacto que tienen las habilidades directivas -toma de decisiones, liderazgo, comunicacin̤, trabajo en equipo- sobre el clima organizacional en las micro y pequeąs empresas de Latinoamřica. Los resultados permiten observar patrones de comportamiento respecto a las habilidades directivas, se presenta un estudio cuantitativo, no experimental, de forma transversal y con un alcance causal. La pertinencia del estudio contribuye a la generacin̤ del conocimiento para el desarrollo de un modelo de gestin̤ de la mype en Amřica Latina que permita maximizar la productividad. Entre los principales resultados se puede observar que la habilidad de mayor impacto es el trabajo en equipo, mientras que la de menor impacto es la toma de decisiones que afectan el clima organizacional de las mypes en Amřica Latina. Dicho estudio fue aplicado y dirigido a 45,927 propietarios, directivos o gerentes, pues son los cargos principales en los que recae la toma de decisiones de las mypes.

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La Red de Estudios Latinoamericanos en Administracin̤ y Negocios (RELAYN) presenta el libro denominado Habilidades directivas y clima organizacional. Resultados de una investigacin̤ en las micro y pequeąs empresas latinoamericanas, resultado de la investigacin̤ conjunta con 94 grupos de investigacin̤ de Mx̌ico, Colombia, Per y͠ Ecuador. El objetivo de la presente obra fue determinar el impacto que tienen las habilidades directivas -toma de decisiones, liderazgo, comunicacin̤, trabajo en equipo- sobre el clima organizacional en las micro y pequeąs empresas de Latinoamřica. Los resultados permiten observar patrones de comportamiento respecto a las habilidades directivas, se presenta un estudio cuantitativo, no experimental, de forma transversal y con un alcance causal. La pertinencia del estudio contribuye a la generacin̤ del conocimiento para el desarrollo de un modelo de gestin̤ de la mype en Amřica Latina que permita maximizar la productividad. Entre los principales resultados se puede observar que la habilidad de mayor impacto es el trabajo en equipo, mientras que la de menor impacto es la toma de decisiones que afectan el clima organizacional de las mypes en Amřica Latina. Dicho estudio fue aplicado y dirigido a 45,927 propietarios, directivos o gerentes, pues son los cargos principales en los que recae la toma de decisiones de las mypes.