Travail, affection et pouvoir dans les groupes restreints : le modèle des trois zones dynamiques / Simone Landry.
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TextSeries: Gestion (Presses de l'Université du Québec)Publication details: Québec [Que.] : Presses de l'Université du Québec, 2007.Description: 1 online resource (xxxi, 482 pages) : illustrationsContent type: - text
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- Small groups
- Social groups
- Collective behavior
- Power (Social sciences)
- Mass Behavior
- Group Processes
- Petits groupes
- Dynamique des groupes
- Comportement collectif
- Pouvoir (Sciences sociales)
- FAMILY & RELATIONSHIPS -- Friendship
- BUSINESS & ECONOMICS / General
- Collective behavior
- Power (Social sciences)
- Small groups
- Social groups
- 302.3/4
- HM736 .L36 2007eb
| Item type | Home library | Collection | Call number | Materials specified | Status | Date due | Barcode | |
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Electronic-Books
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OPJGU Sonepat- Campus | E-Books EBSCO | Available |
Comprend des réf. bibliogr. (pages 448-470) et des index.
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Les groupes restreints ont été et seront au coeur de nos vies pendant toute notre existence et, pourtant, c'est depuis moins d'un siècle que chercheurs et théoriciens se penchent sur les rouages complexes de leur développement. Cet ouvrage propose un modèle qui postule la présence, dans tout groupe restreint, de trois zones dynamiques : les zones du travail, de l'affection et du pouvoir.
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