TY  - BOOK
AU  - Peą Ahumada,Nuria
AU  - Aguilar Rascon,Oscar C
AU  - Aguilar Rascon,Oscar C
AU  - Peą Ahumada,Nuria
TI  - Habilidades directivas y clima organizacional. Resultados de una investigacin̤ en las micro y pequeąs empresas latinoamericanas
T2  - Micro y Pequeą Empresa Latinoamericana
SN  - 9781636676982
PY  - 2023///
CY  - Bern
PB  - Peter Lang International Academic Publishers
KW  - Management decision making
KW  - bicssc
KW  - Management: leadership & motivation
KW  - Small businesses & self-employed
KW  - Aguilar
KW  - Ahumada
KW  - clima
KW  - Clima organizacional en la mype
KW  - directivas
KW  - Directivos en la mype
KW  - Economa̕ en la mype
KW  - empresas
KW  - Gestin̤ de la mype
KW  - Habilidades
KW  - Habilidades directivas en la mype
KW  - investigacin̤
KW  - Investigaciones en la mype
KW  - La mype en Amřica Latina
KW  - La mype en Colombia
KW  - La mype en Ecuador
KW  - La mype en Mx̌ico
KW  - La mype en Per
KW  - latinoamericanas
KW  - Laurence
KW  - micro
KW  - Micro y pequeąs empresas
KW  - Nuria
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KW  - Peą
KW  - pequeąs
KW  - Rascon
KW  - Resultados
N1  - Open Access
N2  - La Red de Estudios Latinoamericanos en Administracin̤ y Negocios (RELAYN) presenta el libro denominado Habilidades directivas y clima organizacional. Resultados de una investigacin̤ en las micro y pequeąs empresas latinoamericanas, resultado de la investigacin̤ conjunta con 94 grupos de investigacin̤ de Mx̌ico, Colombia, Per y͠ Ecuador. El objetivo de la presente obra fue determinar el impacto que tienen las habilidades directivas -toma de decisiones, liderazgo, comunicacin̤, trabajo en equipo- sobre el clima organizacional en las micro y pequeąs empresas de Latinoamřica. Los resultados permiten observar patrones de comportamiento respecto a las habilidades directivas, se presenta un estudio cuantitativo, no experimental, de forma transversal y con un alcance causal. La pertinencia del estudio contribuye a la generacin̤ del conocimiento para el desarrollo de un modelo de gestin̤ de la mype en Amřica Latina que permita maximizar la productividad. Entre los principales resultados se puede observar que la habilidad de mayor impacto es el trabajo en equipo, mientras que la de menor impacto es la toma de decisiones que afectan el clima organizacional de las mypes en Amřica Latina. Dicho estudio fue aplicado y dirigido a 45,927 propietarios, directivos o gerentes, pues son los cargos principales en los que recae la toma de decisiones de las mypes
UR  - https://library.oapen.org/bitstream/id/1de1b056-bbf8-40de-baee-0b02ed511ef7/9781636676982.pdf
UR  - https://library.oapen.org/handle/20.500.12657/85140
ER  -