TY  - BOOK
AU  - Anselm,Reiner
AU  - Anselm,Reiner
AU  - Hermelink,Jan
AU  - Hermelink,Jan
TI  - Der Dritte Weg auf dem Pr�fstand - Theologische, rechtliche und ethische Perspektiven des Ideals der Dienstgemeinschaft in der Diakonie
SN  - 3938616563
PY  - 2006///
PB  - Universit�tsverlag G�ttingen
KW  - Religion & beliefs
KW  - bicssc
KW  - Theology
KW  - Arbeitsrecht
KW  - business organization
KW  - canon law
KW  - church
KW  - Diakonie
KW  - Ethik
KW  - Evangelische Kirche in Deutschland
KW  - German church law
KW  - Tarifvertrag
N1  - Open Access
N2  - For risks and side effects ask your doctor, pharmacist - or the Clinical Ethics Committee in your environment." The establishment of clinical ethics committees is a direct response to the professionalization of the medical establishment and the achievements in medical technology. Always progress in medicine was more than just technological advance. Especially its undeniable successes face doctors, nurses, chaplains and the management at the same time with new questions and problems. With the institutionalization of clinical ethics consultation connects the expectation of understanding the complex processes on a common basis. What taks are set for ethics committees in hospitals? How becomes ethic an issue there? And how do theologians and nurses communicate in these bodies? These papers summarize from a theological and philosophical point of view central research findings discussed in the framework of the DFG-funded research project "Ethics and Organisation; Seit der Entstehung eines Pflege- und Gesundheitsmarktes steigt der Kostendruck in der Diakonie. In dieser Situation stehen sich kirchliche MitarbeiterInnen als Arbeitnehmer und als Arbeitgeber gegen�ber. Beide Seiten sehen sich aufgefordert, bei der Verteilung von knapper werdenden Mitteln und Besch�ftigungschancen gerecht und effizient zugleich zu handeln. Ist dieser Spagat im kirchlichen Arbeitsrecht machbar? Sorgt z.B. das Parit�tsprinzip im kirchlichen Arbeitsrecht f�r Akzeptanz auch dann, wenn Widerspr�che nicht vollst�ndig ausgeglichen werden k�nnen? Mit dem "Dritten Weg" stehen auch die Kirchen selbst als Arbeitgeber auf dem Pr�fstand. Damit geraten die arbeitsrechtlichen Regelungen in einen erweiterten Horizont. In der Diskussion zu kurz gekommen ist bisher eine theologische Kl�rung der Frage, wie das Leitbild der "Dienstgemeinschaft" in einer modernen, pluralistischen Gesellschaft �berhaupt auf Organisationen zu �bertragen ist. Angesichts �konomischer Verteilungskonflikte, Ver�nderungen des diakonischen Berufsethos und nachhaltigen Betreuungserfordernissen hilfesuchender Menschen stellt sich die Frage, wie Diakonie nicht nur organisierbar, sondern im christlichen Sinne auch lebbar ist
UR  - http://library.oapen.org/handle/20.500.12657/32573
UR  - https://library.oapen.org/bitstream/id/f2c0ab7c-da22-4be4-b6fd-6ac8e53f98e1/610277.pdf
ER  -