TY  - BOOK
AU  - WRR
TI  - Vernieuwingen in het arbeidsbestel
T2  - WRR rapport
SN  - OAPEN_439009
PY  - 1981///
PB  - WRR
KW  - Economics
KW  - bicssc
KW  - Politics & government
KW  - beleidswetenschap
KW  - economie
KW  - economy
KW  - public administration
N1  - Free-to-read
N2  - Analyse van tien denkbeelden over de ontwikkeling van het arbeidsbestel die in de maatschappelijke discussie aan de orde zijn. Arbeidstijdverkorting kan positieve effecten hebben op de werkgelegenheid onder voorwaarde dat de totale loonsom niet wordt verhoogd en de bedrijfstijd wordt gehandhaafd. Ook van de stimulering van deeltijdarbeid, van betaald educatief verlof, meer differentiatie in de loonvorming en verbetering van de kwaliteit van arbeid worden positieve effecten verwacht. Verschuivingen van onbetaalde naar betaalde arbeid zijn moeilijk te realiseren, en de invoering van een basisinkomen acht de raad op korte termijn onuitvoerbaar. Bepaalde vormen van consumptiebeïnvloeding zouden grote werkgelegenheidseffecten kunnen hebben; Public Administration; Economy
UR  - http://library.oapen.org/handle/20.500.12657/34301
UR  - https://library.oapen.org/bitstream/id/143a20c3-b5d1-4868-9567-00bda09f2dc7/439009.pdf
ER  -