Obskure Organisationen Logen, Clubs und M�nnerb�nde als organisationssoziologische Sonderf�lle

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Die moderne Gesellschaft fordert von Organisationen zunehmend Responsivit�t, etwa im Bereich der Transparenz. Obskure Organisationen wie Logen, Clubs, Z�nfte oder Studierendenvereine widersetzen sich jedoch anscheinend problemlos diesen gesellschaftlichen Erwartungen. Roman Gibel untersucht die besonderen Organisationsmerkmale dieser Zusammenschl�sse und zeigt, wie rigide Selektionspraktiken, Bew�hrungsphasen und distinkte Wertevermittlung f�r organisationsinternen R�ckhalt sorgen - und wie Umwelterwartungen teils ignoriert und teils auf zeremonielle Art und Weise befriedigt werden. Dabei deckt er auch im Verborgenen wirksame Netzwerkeffekte in Form �konomischer und politischer Verflechtungen auf.

Schweizerischer Nationalfonds zur F�rderung der Wissenschaftlichen Forschung

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