Ruptures, segmentations et mutations du marché du travail / sous la direction de Diane-Gabrielle Tremblay et Lucie-France Dagenais.

Textes présentés lors d'un colloque organisé par l'Association d'économie politique, tenu à l'Université du Québec à Montréal, les 25 et 26 octobre 2001, sous le titre Fragmentations, ruptures et segmentations du marché du travail.

Comprend des réf. bibliogr.

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RUPTURES, SEGMENTATIONS ET MUTATIONS DU MARCHÉ DU TRAVAIL; Remerciements; Avant-propos; Introduction_Nouveaux modes d'exercice et nouvelles formes de travail? Quelles évolutions pour l'avenir?; Partie 1_Jeunes et insertion sur le marché du travail; Des modèles d'insertion en Europe?; Évolution de l'insertion socioprofessionnelle de jeunes diplômés; Les jeunes Québécois sans diplôme; La recherche-action Solidarité jeunesse; Partie 2_Femmes et insertion sur le marché du travail; Travailler un peu, beaucoup, comment?; Femmes, famille et emploi au Japon; Temps de travail, temps parental.

Marché du travail et équitéArticulation emploi-famille et temps de travail; Partie 3_Les travailleurs vieillissants et le marché du travail; Vieillissement de la main-d'œuvre, dynamiques d'entreprises et politiques publiques; Le passage du salariat au travail autonome après 40 ans; Partie 4_Les différences ethniques et le marché du travail; La création d'entreprises par les immigrants; Entrepreneurship ethnique au féminin à Montréal; Notes biographiques; Table des matières.

Les femmes et les jeunes sont toujours très présents sur le marché du travail, mais quelles sont leurs conditions de travail? Faudra-t-il adapter l'organisation et les temps de travail pour favoriser leur insertion? Cet ouvrage fait le point sur les situations différenciées que vivent les jeunes et les plus âgés, les hommes et les femmes, ainsi que les groupes ethniques sur le marché du travail.

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