Unternehmensführung : Strategien - Konzepte - Praxisbeispiele / von Prof. Dr. Hans-Erich Müller.

By:

Müller, Hans-Erich [author.]

Material type: Text

text

Media type:

computer

Carrier type:

online resource

ISBN:

9783486710243
3486710249

Subject(s):

Genre/Form:

Electronic books.

Additional physical formats: Print version:: Unternehmensführung : Strategien - Konzepte - Praxisbeispiele.DDC classification:

658.4092

LOC classification:

HD57.7 .M85 2010eb

Other classification:

QP 300

Online resources:

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Contents:

Front Matter -- 1 Grundlagen -- 2 Ziele -- 3 Strategien -- 4 Organisationsgestaltung -- 5 Internationale Strategie und Organisation -- Back Matter

Summary: Bis zur jüngsten Finanz- und Wirtschaftskrise dominierte eine eindimensionale Sicht zur Unternehmensführung: die Orientierung am Gewinn, am Kapitalmarkt und Shareholder-Value. Kritiker hoben demgegenüber die gesellschaftliche Verantwortung des Unternehmens hervor, die Notwendigkeit, sich an den unterschiedlichen Interessen der Anspruchsgruppen, den so genannten Stakeholdern, auszurichten. Interessant ist dabei, dass keine der beiden Seiten allein recht zu haben scheint. Entscheidungsträger müssen heute integrierte Lösungen in komplexen und dynamischen Situationen entwickeln. Sie sollten daher.

Item type:

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Holdings
Item type	Home library	Collection	Call number	Materials specified	Status	Date due	Barcode
Electronic-Books	OPJGU Sonepat- Campus	E-Books EBSCO			Available

Includes bibliographical references and index.

Online resource; title from PDF title page (ebrary, viewed July 22, 2014).

Bis zur jüngsten Finanz- und Wirtschaftskrise dominierte eine eindimensionale Sicht zur Unternehmensführung: die Orientierung am Gewinn, am Kapitalmarkt und Shareholder-Value. Kritiker hoben demgegenüber die gesellschaftliche Verantwortung des Unternehmens hervor, die Notwendigkeit, sich an den unterschiedlichen Interessen der Anspruchsgruppen, den so genannten Stakeholdern, auszurichten. Interessant ist dabei, dass keine der beiden Seiten allein recht zu haben scheint. Entscheidungsträger müssen heute integrierte Lösungen in komplexen und dynamischen Situationen entwickeln. Sie sollten daher.

Front Matter -- 1 Grundlagen -- 2 Ziele -- 3 Strategien -- 4 Organisationsgestaltung -- 5 Internationale Strategie und Organisation -- Back Matter

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