Nachhaltiges Personalmanagement als Schlüsselfaktor für erfolgreiches Wirtschaften : Eine linguistische Diskursanalyse ausgewählter Unternehmenstexte und Printmedien
Geursen, Elisabeth
Nachhaltiges Personalmanagement als Schlüsselfaktor für erfolgreiches Wirtschaften : Eine linguistische Diskursanalyse ausgewählter Unternehmenstexte und Printmedien - Berlin, Heidelberg Springer Nature 2022 - 1 electronic resource (521 p.)
Open Access
Mit diesem Open-Access-Buch liefert Elisabeth Geursen erstmals Erkenntnisse zum Nachhaltigkeitsbegriff im Personalmanagement, auf den mit "Human Capital" oder "Human Ressource" referiert wird, mithilfe primär linguistischer Methoden. Der Nachhaltigkeitsidee wird im deutschsprachigen und internationalen Kontext gesellschaftspolitische Relevanz zugewiesen. Geursen präsentiert im Bereich des gesellschaftlichen Diskurses um nachhaltiges Wirtschaften im Personalbereich prominente Themenkomplexe und deren diskurspezifische Verhandlung in ihrer zeitlichen Entwicklung über einen Zeitraum von 20 Jahren. Hervorzuheben ist der kontrastive Ansatz: Es wird die Themenentwicklung in den Geschäfts- und Nachhaltigkeitsberichten von drei branchenspezifischen Unternehmen, die hinsichtlich ihrer Nachhaltigkeitsaktivitäten besondere massenmediale Aufmerksamkeit erhalten, sowie in überregionalen Printmedien untersucht. Aus den Analyseergebnissen leitet Geursen Handlungsempfehlungen für Akteure ab und demonstriert damit einen starken Praxisbezug. Geursen gelingt eine Erweiterung bisheriger Nachhaltigkeitsforschung in einem wirtschaftswissenschaftlichen Themenfeld durch eine operationalisierte, theoretisch-fundierte diskurslinguistische und framebezogene Methodik (hier dem Verfahren nach Konerding entsprechend).
Creative Commons
German
978-3-662-64738-7 9783662647387
10.1007/978-3-662-64738-7 doi
Language: history & general works
Personnel & human resources management
Nachhaltigkeit Frauenförderung Führung Diskursanalyse Kampf um Talente Personal
Nachhaltiges Personalmanagement als Schlüsselfaktor für erfolgreiches Wirtschaften : Eine linguistische Diskursanalyse ausgewählter Unternehmenstexte und Printmedien - Berlin, Heidelberg Springer Nature 2022 - 1 electronic resource (521 p.)
Open Access
Mit diesem Open-Access-Buch liefert Elisabeth Geursen erstmals Erkenntnisse zum Nachhaltigkeitsbegriff im Personalmanagement, auf den mit "Human Capital" oder "Human Ressource" referiert wird, mithilfe primär linguistischer Methoden. Der Nachhaltigkeitsidee wird im deutschsprachigen und internationalen Kontext gesellschaftspolitische Relevanz zugewiesen. Geursen präsentiert im Bereich des gesellschaftlichen Diskurses um nachhaltiges Wirtschaften im Personalbereich prominente Themenkomplexe und deren diskurspezifische Verhandlung in ihrer zeitlichen Entwicklung über einen Zeitraum von 20 Jahren. Hervorzuheben ist der kontrastive Ansatz: Es wird die Themenentwicklung in den Geschäfts- und Nachhaltigkeitsberichten von drei branchenspezifischen Unternehmen, die hinsichtlich ihrer Nachhaltigkeitsaktivitäten besondere massenmediale Aufmerksamkeit erhalten, sowie in überregionalen Printmedien untersucht. Aus den Analyseergebnissen leitet Geursen Handlungsempfehlungen für Akteure ab und demonstriert damit einen starken Praxisbezug. Geursen gelingt eine Erweiterung bisheriger Nachhaltigkeitsforschung in einem wirtschaftswissenschaftlichen Themenfeld durch eine operationalisierte, theoretisch-fundierte diskurslinguistische und framebezogene Methodik (hier dem Verfahren nach Konerding entsprechend).
Creative Commons
German
978-3-662-64738-7 9783662647387
10.1007/978-3-662-64738-7 doi
Language: history & general works
Personnel & human resources management
Nachhaltigkeit Frauenförderung Führung Diskursanalyse Kampf um Talente Personal